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Titre
Text copied to clipboard!Junior Responsable de Comptes
Description
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Nous recherchons un Junior Responsable de Comptes motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer un portefeuille de clients, de maintenir des relations solides avec eux et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une passion pour le service client, une excellente capacité de communication et un désir de progresser dans le domaine de la gestion de comptes.
Vos principales responsabilités incluront la gestion des relations avec les clients existants, l'identification des opportunités de croissance et la collaboration avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients. Vous serez également impliqué dans la préparation de rapports, l'analyse des performances des comptes et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la satisfaction des clients. Ce rôle exige une capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un haut niveau de professionnalisme.
Le candidat idéal aura une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans un domaine connexe, une compréhension des principes de gestion de comptes et une capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Vous devrez également être à l'aise avec les outils technologiques et avoir une approche proactive pour résoudre les problèmes. Si vous êtes passionné par le développement des relations clients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer un portefeuille de clients existants.
- Maintenir et développer des relations solides avec les clients.
- Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients.
- Préparer des rapports et analyser les performances des comptes.
- Assurer une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations des clients de manière proactive.
- Participer à des réunions et à des présentations pour promouvoir les services de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans la gestion de comptes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
- Compétences analytiques pour évaluer les performances des comptes.
- Maîtrise des outils technologiques et des logiciels de gestion de comptes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Approche proactive et orientée solutions.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez géré un client difficile ?
- Comment identifiez-vous les opportunités de croissance pour un client ?
- Quels outils ou logiciels avez-vous utilisés pour gérer des comptes clients ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs comptes à la fois ?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie que vous avez mise en œuvre pour améliorer la satisfaction d'un client ?